Login Creaţi un cont Recuperaţi parola
Expolitoral turism

Măsuri de stimulare pentru angajatori şi şomeri

07.10.2016

Prin ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ  Nr. 60/2016 din 28 septembrie 2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă – publicată în Monitorul Oficial nr. 773 din 4 octombrie 2016, se stabilesc măsuri pentru stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor  şi somerilor.

Măsuri de stimulare  pentru angajatori

Măsuri de stimulare pentru angajarea absolvenţilor:

Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți ai unei instituții de învățământ primesc lunar, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă de 900 lei, pentru o perioadă de 12 luni.
Dacă absolvenții sunt persoane cu handicap, această sumă se acordă pentru 18 luni.

Măsuri de stimulare pentru angajarea şomerilor:

Angajatorii care încadrează în muncă șomeri cu vârsta de peste 45 ani, sau șomeri unici susținători ai familiilor monoparentale, sau șomeri de lungă durată, sau angajează tineri cu vârsta între 16 și 24 ani ce nu urmează o formă de învățământ, beneficiază de o sumă de 900 lei pentru o perioadă de 12 luni cu obligația menținerii contractului de muncă pentru o perioadă de minim 18 luni.

Măsuri de stimulare  pentru şomeri

Șomerii înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă care nu mai beneficiază de indemnizația de șomaj, ce se angajează cu normă întreagă, printr-un contract de muncă mai mare de 3 luni, beneficiază de o primă de activare în valoare de 500 lei. Această sumă este neimpozabilă.Prima nu se acordă dacă încadrarea se face la același angajator cu care au existat relații de angajare în ultimele 12 luni.

Persoanele înregistrate ca șomeri ce se încadrează în muncă într-o localitate la o distanță mai mare de 15 km de localitatea de domiciliu, pot beneficia de o primă de încadrare neimpozabilă. Prima se calculează cu suma de 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi și se acordă pentru o perioadă de 12 luni.

Șomerii ce se încadrează în muncă la un angajator situat la o distanță mai mare de 50 km de domiciliul actual, beneficiază de o primă de instalare astfel:

  • 12.500 lei pentru șomerul ce își schimbă domiciliul;
  • 15.500 lei pentru șomerul ce își schimbă domiciliul și este urmat de membri familiei.

Data intrării în vigoare

Ordonanţa intră în vigoare în termen de 60 de zile de la publicarea în Monitorul oficial, respectiv în data de 03 decembrie 2016.

Pagini recomandate

Enterprise Europe Network

Constanţa 02/05

11°C

acum
vânt 18 kmh din V
vizibilitate 10 km

12°C

max

12°C

min

16°C

max

12°C

min

emis înCurs valutar BNR 02/05

EUR
4.9764
+0.01%
GBP
5.8180
-0.02%
USD
4.6500
+0.30%
IFR
4.9759
+0.11%
Converteşte din
în
Suma
=
0,00

Partener

BCR
Biroul Unic